2022年一季度重大信息公開
淄博市環(huán)保供熱有限公司成立于1994年,是淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司,供熱區(qū)域覆蓋東至世紀(jì)路,南至人民路,西至濱博高速路,北至濟(jì)青高速路。公司始終堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“求實(shí)服務(wù),創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,以綠色環(huán)保和努力提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,在全體員工的共同努力下,公司一手抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理,一手抓供熱服務(wù)質(zhì)量,出色地完成了歷年的供熱任務(wù)。
一、2022年一季度基本情況
今年第一季度,公司注冊(cè)資本為人民幣7000萬元。在高級(jí)管理人員任職及薪酬考核方面,淄博市環(huán)保供熱有限公司現(xiàn)設(shè)董事,監(jiān)事、高級(jí)管理人員共6人,上述人員薪酬發(fā)放以全面完成市熱力集團(tuán)公司簽訂的《個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《淄博市淄博市環(huán)保供熱有限公司薪酬管理辦法》。
二、“三重一大”事項(xiàng)方面
(一)在重大決策方面
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)市熱力集團(tuán)公司黨委戰(zhàn)略部署,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司法人治理體系、嵌入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,繼續(xù)發(fā)展中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)體系,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等國(guó)家法律法規(guī),落實(shí)《淄博市市屬國(guó)有企業(yè)重大決策事項(xiàng)黨組織前置研究討論指導(dǎo)意見》(淄國(guó)資黨發(fā)〔2020〕36號(hào))要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中共淄博市環(huán)保供熱有限公司委員會(huì)研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單及負(fù)面清單》(淄環(huán)供黨發(fā)〔2020〕26號(hào))、《淄博市環(huán)保供熱有限公司黨委議事規(guī)則》(淄環(huán)供黨發(fā)〔2019〕15號(hào))、《淄博市環(huán)保供熱有限公司會(huì)議管理辦法》(淄環(huán)供字〔2021〕35號(hào)),依法依規(guī)開展重大事項(xiàng)研究決策機(jī)制,貫徹落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則。
(二)在重大人事任免方面
我公司堅(jiān)持黨管干部原則,按照《淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司干部管理辦法》(淄熱力集團(tuán)黨發(fā)〔2021〕9號(hào)),執(zhí)行《淄博市環(huán)保供熱有限公司干部管理辦法》(淄環(huán)供字〔2021〕17號(hào)),依法依規(guī)選拔任用公司干部,綜合考察干部德能績(jī)廉等要素,匯聚干事創(chuàng)業(yè)力量。
(三)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況方面
嚴(yán)格按照公司“三重一大”決策程序,進(jìn)行重大項(xiàng)目投資決策,同時(shí)按照《淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》(淄熱力集團(tuán)發(fā)〔2021〕2號(hào))文件要求,對(duì)經(jīng)營(yíng)投資進(jìn)行監(jiān)督管控。
三、履行社會(huì)責(zé)任
(一)依法簽訂并履行勞動(dòng)合同
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),制定并執(zhí)行《淄博市環(huán)保供熱有限公司勞動(dòng)合同管理辦法(暫行)》(淄環(huán)供字〔2021〕24號(hào)),公司合法合規(guī)同員工建立勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系訂立、履行及變更。
(二)人才隊(duì)伍建設(shè)方面
依照集團(tuán)公司和公司發(fā)展需要,將組織本年度招聘工作。同時(shí),對(duì)在職員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、思想政治等方面的職業(yè)培訓(xùn)。
(三)職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)
定時(shí)足額發(fā)放公司在崗人員及運(yùn)行期季節(jié)工勞保護(hù)品。定期召開公司安全例會(huì),加強(qiáng)對(duì)國(guó)省市安全法律法規(guī)、重要文件、重要工作部署的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織全員參與的安全培訓(xùn)。關(guān)懷保障職工健康,組織體檢,購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。毫不松懈地從嚴(yán)從緊落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施工作指示和要求。
(四)開展環(huán)境治理及保護(hù)
貫徹落實(shí)國(guó)家“雙碳”目標(biāo),積極探索清潔能源綜合利用。加強(qiáng)與市、區(qū)兩級(jí)環(huán)保部門協(xié)調(diào)溝通,落實(shí)環(huán)保手續(xù)辦理、環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及上報(bào),重視排污許可管理,持續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保及揚(yáng)塵治理。
(五)企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù),遵守商業(yè)道德情況
2021/2022供熱季于今年3月31日結(jié)束運(yùn)行,整個(gè)供熱期安全平穩(wěn),無重大安全責(zé)任事故。依托968111智慧客服平臺(tái),推進(jìn)用戶服務(wù)建設(shè),提升熱服務(wù)體驗(yàn),完善“一號(hào)對(duì)外、一口辦理、一單辦結(jié)”工作流程,做到“讓政府放心,讓群眾滿意”。
四、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理
(一)在企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出各項(xiàng)管理制度建設(shè)方面
嚴(yán)格落實(shí)《淄博市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》(淄政辦字〔2020〕70號(hào))、《淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》(淄熱力集團(tuán)發(fā)〔2020〕28號(hào))要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,完善公司負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出涉及的預(yù)算管理、信息公開等管理制度。
(二)在公務(wù)用車配備使用方面
依據(jù)《淄博市市屬企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》,制定并執(zhí)行《淄博市環(huán)保供熱有限公司車輛和駕駛員管理辦法》(淄環(huán)供字〔2021〕6號(hào)),企業(yè)負(fù)責(zé)人不配備公務(wù)用車,由公司統(tǒng)一安排公務(wù)用車,不發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼,不存在私車公養(yǎng)問題。
(三)在辦公用房配置及使用方面
嚴(yán)格執(zhí)行《淄博市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》(淄政辦字〔2020〕70號(hào))、市熱力集團(tuán)《淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》(淄熱力集團(tuán)發(fā)〔2020〕28號(hào))等規(guī)定,為主要負(fù)責(zé)人配置辦公室。
(四)在通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(guó)(境)等費(fèi)用支出方面
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)肅開展黨風(fēng)廉政建設(shè),在培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(guó)(境)等費(fèi)用支出方面,嚴(yán)格執(zhí)行《淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》(淄熱力集團(tuán)發(fā)〔2020〕28號(hào))。在通信費(fèi)用方面,配置座機(jī),每月定時(shí)進(jìn)行通訊費(fèi)用結(jié)算。在業(yè)務(wù)招待方面,按照《淄博市環(huán)保供熱有限公司業(yè)務(wù)招待管理辦法》(淄環(huán)供字〔2020〕50號(hào))規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和審批流程進(jìn)行。